20
Czerwiec
9:00 am — 4:00 pm

Ładowanie Wydarzenia
  • To event minęło.

Pracownik funkcjonujący w różnych spółkach-Kontrole i Najczęściej pojawiające się problemy

  • Umowa zlecenie a dzieło
  • Wypadki w pracy
  • PIP problemy praktyczne
  • Kontrole i spory
  • Najnowsze zmiany
  • Urlopy a funkcjonowanie w różnych spółkach
  • Długotrwały urlop / zmiana pracodawcy
  • Dobre praktyki
  • Pojawiające się trudności

DATA I MIEJSCE:

20 Cerwiec 2017r.
Centrum Konferencyjne Golden Floor, Warszawa
Al. Jerozolimskie 123A, Centrum

Korzyści z uczestnictwa:

Dlaczego warto wziąć udział:
Dzielenie etatu w różnych spółkach grupy- na warsztacie omówione zostaną m.in. obowiązujące przepisy prawne, najczęściej pojawiające się problemy oraz możliwe rozwiązania, analiza i omówienie orzecznictwa, problematyka umów zlecenie w Grupie Kapitałowej, na co zwrócić szczególną uwagę i jak nie narazić się na zarzuty obejścia prawa. Szczególną uwagą zostaną objęte problematyczne zagadnienia dotyczące ZUS’u oraz Państwowej Inspekcji Pracy

Warsztat jest szansą na poszerzenie swojej dotychczasowej wiedzy i uzyskanie możliwości wymiany doświadczeń z uczestnikami rynku i zaproszonymi Ekspertami.

Warsztat kierujemy do osób, które zarządzają działami i zespołami HR, w szczególności: dyrektorom i kierownikom działów ds. HR, personalnych, zarządzania zasobami ludzkimi itp.

 
9:00 Rejestracja i poranna kawa

9:30 ZUS – Pracownik funkcjonujący w różnych spółkach
– Umowa zlecenie a umowa o pracę – uwaga na ZUS
– Umowy o dzieło – problematyczne kwestie
– Wypadki w pracy a dzielenie etatu
– Nadgodziny
– Składki od podwykonawców
– Świadczenia socjalne
– Praktyki najczęściej kwestionowane przez ZUS
– Kontrola ZUS – kwestie praktyczne
– Jak wygrać spór z ZUS
Robert Stępień, Radca Prawny Kancelaria Raczkowski Paruch

 11:20 Przerwa

11.40 PIP – pracownik funkcjonujący w różnych spółkach
– Kontrole PIP – kiedy występują
– Zakres uprawnień PIP z uwzględnieniem nowych regulacji w zakresie:
– kontroli prawidłowości wypłaty minimalnego wynagrodzenia godzinowego
– zadań PIP w związku z przepisami o delegowaniu pracowników
– Program działań PIP na lata 2016-2018
– Przebieg kontroli
– Skutki kontroli
– Problemy praktyczne w związku z kontrolą
– Dobre praktyki przedsiębiorców
Michał Chodkowski, Adwokat, Partner, Kancelaria Łaszczuk i Wspólnicy

13:20 Przerwa kawowa

14:00 Urlopy – pracownik funkcjonujący w różnych spółkach grupy
– Odrębność pracodawców w ramach grupy
– Prawo do urlopu w zatrudnieniu równoległym
– Obliczanie wymiaru urlopu przy zatrudnieniu niepełno-etatowym
– Praktyczne zasady udzielania urlopu
– Urlop w wymiarze dziennym i godzinowym
– Urlop godzinowy w poszczególnych systemach czasu pracy
– Wymiar urlopu a harmonogram pracy
– Zbieg urlopów przy zatrudnieniu równoległym
– Kto udziela urlopu?
– Dokumenty urlopowe
– Przeniesienie urlopu do innego pracodawcy grupy
– Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy
– Powrót pracownika po długotrwałym urlopie
– Zmiana pracodawcy w ramach grupy a urlop
Piotr Górny, Radca Prawny, Kancelaria Radcy Prawnego Piotra Górnego

15:20 Przerwa kawowa – krótka

15:30 Umowa z pracownikiem świadczącym usługi w różnych spółkach – problemy praktyczne
– Problematyczne zapisy umowne z pracownikami
– Umowa o świadczenie usług – co powinno się w niej znaleźć
– Wypożyczanie pracowników pomiędzy spółkami – jak to uregulować w umowie
–  Zapisy umowne – czas pracy a funkcjonowanie w różnych spółkach
– Jak w umowie zapisać możliwość delegowania pracownika
– Kiedy wybrać jednorazowe zlecenie
– Na co zwrócić szczególną uwagę
– Orzecznictwo
Piotr Górny, Radca Prawny, Kancelaria Radcy Prawnego Piotra Górnego

Cena: 1295 zł + 23% VAT 

Pobierz formularz

Szczegóły

Data:
Czerwiec 20, 2017
Czas:
9:00 am - 4:00 pm
Wydarzenie Category: