24
Luty
8:00 am — 5:00 pm
Centrum Konferencyjne Golden Floor
Aleje Jerozolimskie 123A

Warszawa, Polska
Ładowanie Wydarzenia
  • To event minęło.

Pracownik funkcjonujący w różnych spółkach grupy.
Problemy praktyczne.

    • umowy z pracownikiem działającym w różnych spółkach
    • wypożyczanie pracowników w grupie
    • outsourcing pracowników
    • czas pracy pracownika świadczącego usługi w różnych spółkach
    • czas pracy a umowa
    • delegowanie pracowników w praktyce
    • obowiązki pracodawcy
    • najczęściej pojawiające się problemy
    • dobre praktyki

 

DATA I MIEJSCE:

24 luty 2017
Centrum Konferencyjne Golden Floor, Warszawa
Al. Jerozolimskie 123A, Centrum

Korzyści z uczestnictwa:

Pracownik funkcjonujący w różnych spółkach grupy kapitałowej – na warsztacie omówione zostaną m.in. obowiązujące przepisy prawne, najczęściej pojawiające się problemy oraz możliwe rozwiązania, analiza i omówienie orzecznictwa, problematyka umów zlecenie w Grupie Kapitałowej, na co zwrócić szczególną uwagę i jak nie narazić się na zarzuty obejścia prawa oraz szczegóły transferów i przejęć pracowników w obszarze Grupy Kapitałowej.  Warsztat jest szansą na poszerzenie swojej dotychczasowej wiedzy i uzyskanie możliwości wymiany doświadczeń  z uczestnikami rynku i zaproszonymi Ekspertami.

Dzięki spotkaniu poszerzą Państwo swoją wiedzę m.in. o:

  • Obowiązujące przepisy prawne z zakresu leasingu pracowników
  • Jak prawidłowo określić i zapisać czas pracy pracownika funkcjonującego w różnych spółkach
  • Możliwe rozwiązania do najczęściej pojawiających się zagrożeń
  • Jak traktować umowy zlecenia zawarte ze spółkami wchodzącymi w skład Grupy Kapitałowej
  • Jak nie narazić się na zarzuty obejścia prawa
  • Jak prawidłowo przeprowadzić transfer pracownika w Grupie Kapitałowej

 

Warsztat kierujemy przede wszystkim do osób na stanowiskach kierowniczych:

  • Działów HR
  • Działów ds. umów
  • Działów prawnych

 

 

9.00 REJESTRACJA I PORANNA KAWA

9.30 Umowy z pracownikiem świadczącym usługi w różnych spółkach

  • „Wypożyczanie” pracowników pomiędzy spółkami – jak to uregulować, jak rozliczać czas
    pracy i wynagrodzenie
  • Outsourcing pracowników – kiedy dopuszczalny i jak go uregulować, aby nie narazić się na
    zakwestionowanie przez ZUS
  • Umowa o świadczenie usług – co powinno się w niej znaleźć
  • Problematyczne kwestie nadzoru nad pracownikami
  • Umowa zlecenie, a umowa o dzieło – uwaga na ZUS!
  • Umowa z podwykonawcami – ZUS żąda zapłaty składek

Robert Stępień, Radca Prawny
Kancelaria Raczkowski Paruch

11.20 PRZERWA KAWOWA

11.40 CZAS PRACY pracownika świadczącego usługi w różnych spółkach

  • jak uregulować czas pracy pracownika, który świadczy usługi w różnych spółkach
  • jak zróżnicować czas pracy
  • jak ująć czas pracy w umowie
  • dzielenie etatu – aspekty praktyczne
  • liczenie nadgodzin
  • składki ZUS – pracownik na umowach zlecenie + umowa o pracę
  • najczęściej pojawiające się problemy
  • dobre praktyki

Piotr Górny, Radca Prawny, Kancelaria Radcy
Prawnego Piotra Górnego

13.40 LUNCH

14.20 Delegowanie pracowników w praktyce

  • Analiza i omówienie najnowszych regulacji prawnych

  • Obowiązki pracodawcy przy delegowaniu pracowników

  • Jak najlepiej ująć możliwość delegowania w umowie

  • Delegowanie – dokumentacja

  • Na co zwrócić szczególną uwagę

  • Dobre praktyki

Michał Chodkowski, Adwokat, Partner,
Kancelaria Łaszczuk i Wspólnicy

Cena: 1195 zł + 23% VAT 

Pobierz formularz

 [/tab] [/tabs]

Szczegóły

Data:
Luty 24, 2017
Czas:
8:00 am - 5:00 pm
Wydarzenie Category:
Organizer:
Phone:
22 787 59 12