PRACOWNIK W CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH

PRACOWNIK W CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH

• RODO- najnowsze obowiązki w praktyce
• Wymogi RODO w zakresie rejestrowania i przechowywania dokumentacji operacji przetwarzania
• RODO – odpowiedzialność w praktyce
• Sankcje i odpowiedzialność odszkodowawcza
• RODO- outsourcing- najczęstsze problemy
• Obowiązki podmiotu przetwarzającego
• Profilowanie w praktyce
• Najczęściej pojawiające się problemy w praktyce
• Skala zmian regulacji

DATA I MIEJSCE:

24 październik 2017r.
Sala Platinum w CB Tarasy
Ul. Złota 59 , 00-120 Warszawa

Dlaczego warto wziąć udział:

Centra Usług Wspólnych to jeden z najdynamiczniej rozwijających się sektorów na polskim rynku. Jego
sprawne funkcjonowanie nie byłoby możliwe, gdyby nie odpowiednio dobrana strategia personalna.
Wpływa ona na długofalowe ukierunkowane działanie, pozwalające kształtować pracowników
o pożądanych cechach, wzmacniać ich zaangażowanie, a przy tym poprawia klimat społeczny i przekłada
się na większą efektywność pracowników w zakresie realizowanych zadań.
Dzięki naszym Prelegentom mogą Państwo liczyć na poszerzenie wiedzy z zakresu rekrutacji właściwych
osób na odpowiednie stanowiska i zarządzania pracownikiem w Centrach Usług Wspólnych. Uczestnicy
szkolenia zostaną kompleksowo przygotowani do stosowania transferu wiedzy i pracowników w Centrach
Usług Wspólnych. Będą potrafili wcielić w praktykę retencję oraz motywować w przypadku wąskich
specjalizacji. Uczestnicy dowiedzą się również komu faktycznie podlega pracownik CUW i jaka jest
problematyka związana z udostępnieniem pracowników przez podmiot zewnętrzny .

Warsztat kierujemy : do osób, które zarządzają działami i zespołami HR, w szczególności: dyrektorom i
kierownikom działów ds. zarządzania, finansów, HR –działom strategicznym, operacyjnym i rozwoju biznesu
w Centrach Usług Wspólnych

9:00 Rejestracja i poranna kawa

9:30 Komu podlega pracownik CUW

• komu faktycznie podlega pracownik CUW – kto nimi zarządza

• problematyka udostępniania pracowników przez podmiot zewnętrzny (outsourcing usług)

• wypożyczanie pracowników między spółkami- kwestie organizacyjno-formalne

• zasady powołania i funkcjonowania koordynatoracase study

• nadzór nad pracownikami różnych spółek

• delegowanie pracowników do CUW – kwestie organizacyjne i formalne

• sugerowane rozwiązania

Robert Stępień, Radca Prawny Kancelaria Raczkowski Paruch

11:15 Przerwa kawowa

11:30 Retencja pracownika w CUW

• jak utrzymać pracownika?

• Procesy wspierające retencję pracowników w CUW

• jak motywować w przypadku wąskich specjalizacji

• problem nielojalności wobec pracodawcy

• na co należy zwrócić szczególną uwagę

• benefity pozapłacowe w praktyce-skuteczne rozwiązania

• jak reagować, gdy pracownicy są niezadowoleni- jak zachęcić i zaangażować

Michał Bielawski, ADAPTIVE Solutions & Advisory Group

13:00 Lunch

13:40 Transfer pracownika i wiedzy w CUW

• Case study – przeprowadzenie dobrego pracownika w praktyce

• optymalizacja procesów

• twarde i miękkie zasady transferów

Justyna Szklarczyk-Wojdak, ADAPTIVE Solutions & Advisory Group

15:00 Przerwa kawowa

15:15 Rekrutacja w/do CUW

• budowanie strategii rekrutacji w CUW

• wyzwania pojawiające się podczas rekrutacji i poszukiwania pracowników CUW

• efektywne wykorzystanie kanałów rekrutacji

• dobre praktyki i przykłady

 Joanna Borowicz, Head of Bussines Partners w BPO POLAND

16:30 Zakończenie warsztatów. Wręczenie certyfikatów

Robert Stępień, Radca Prawny Kancelaria Raczkowski Paruch

Michał Bielawski, ADAPTIVE Solutions & Advisory Group

Justyna Szklarczyk-Wojdak, ADAPTIVE Solutions & Advisory Group

Joanna Borowicz, Head of Bussines Partners w BPO POLAND

Cena: 1395 zł + 23% VAT